職場化敵為友你該怎麼做？拍馬屁？

timjimmy

　B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。

2014jay

D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。...

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kobe67890

C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。

qaz357076

B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。