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[聊天]你有一份工作 ,你因為被老闆的先入為主與武斷 而遭懲罰性解雇 你會把它寫在履歷上嗎[複製鏈接]

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發表於 2023-3-21 09:40 PM|只看該作者
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如果之前的工作經歷無法幫你加分
建議不要寫在履歷表上
不然就是你在面試的時候主動向面試官說明
與其等對方去查證不如先下手為強
也讓對方面試官了解你轉職的主要原因
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-3-21 10:46 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
會耶,有時候實話實說反而不是壞事,不是嗎?
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發表於 2023-3-21 10:54 PM|只看該作者
不會
履歷就是隱惡揚善
這種沒幫助的事不值一提
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發表於 2023-3-22 06:14 PM|只看該作者
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發表於 2023-3-22 07:01 PM|只看該作者
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寫啊,但是要寫的中立就是了

不用想太多,會打去問就讓他問,沒上就沒上
前公司隨便說,面試公司隨便信,那還不如不去
這其實是能預防的,只是很吃口才
面試時講的中立,但又要讓面試官覺得其實是前公司的問題就行




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發表於 2023-3-22 07:24 PM|只看該作者
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畢竟之前公司向面試公司說不實言論只是你的猜測,通常公司對正常離職員工不會提供負面資料
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發表於 2023-3-22 10:30 PM|只看該作者

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發表於 2023-3-22 11:36 PM|只看該作者
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本帖最後由 kzh314 於 2023-3-22 11:37 PM 編輯

這人資還真閒
大部分公司都不會屌你你不寫也不會有人理你  
反正能加班就上工 WHO CARES

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發表於 2023-3-23 10:28 AM|只看該作者
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沒對話內容,也只是猜測和懷疑,重點是也做不了啥
不會寫之前的經驗,信不信都取決於對方
不要交惡離開,好聚好散,畢竟業界工作圈實在很小
不後悔做過什麼,只求問心無愧
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發表於 2023-3-23 11:01 AM 來自手機|只看該作者
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要看應聘公司HR怎樣工作和你的職位在公司中的重視程度的,一般職位只是從旁證查詢履歷的可信度,若是關鍵職位可能就會調查得詳細些




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發表於 2023-3-23 11:42 AM|只看該作者
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發表於 2023-3-23 03:50 PM|只看該作者
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除非你在你的履歷中寫了太多過去工作的事情,
然後令人起疑竇,
不然人事單位"通常"不會吃飽太閒去調查你上一個工作所發生的事,
不過如果真的被查了,那就是你的命了...

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發表於 2023-3-23 08:57 PM|只看該作者
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基本上  會在履歷寫前公司壞話的人  誰敢用啊  就算想用也可能會打給前公司探聽你的風評  假設你說的經歷是真的  前公司也不可能跟打電話過來問地說老實話  因為照你的講法就是前公司的錯
前公司如果真的有錯幹嘛跟一個不熟的公司講  

而且你這樣只會讓接下來的公司覺得  如果這傢伙又不做了  是不是會到處講我們公司壞話...
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請珍惜眼前的幸福  或許那是旁人期盼已久的幸福
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發表於 2023-3-23 09:31 PM|只看該作者
不會寫上去因為這會影響到面試的錄取上的機會

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發表於 2023-3-23 10:01 PM|只看該作者
不會特別寫,等面試的時候面試官問了再斟酌回答就好
直接寫上在人事那端就會先被討論,更有可能直接被刷掉
而且對公司來說,一般都會對求職者採較高的標準
再者向前公司求證時,哪個前老闆或主管會覺得你的抱怨是合理的?




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