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[聊天]關於離職,壓垮駱駝的最後一個稻草 [複製鏈接]

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發表於 2021-4-24 09:42 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
讓自己提出離職的主要因素莫過於公司內部的原因
如果只是感覺沒前途或發展性
或是薪水不是很高到是還好
但如果是與其他人的人際關係發生衝突時
就會讓你不想待在辦公室
甚至會不想去上班
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發表於 2021-4-24 11:00 PM|只看該作者
不一定是吵架,但是一鼓作氣通常都是人事上問題

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發表於 2021-4-24 11:37 PM|只看該作者
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因該是同事的冷言冷語吧
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2021-4-24 11:57 PM|只看該作者
通常都是主管的因素比較大
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發表於 2021-4-25 12:27 AM|只看該作者
大吵一架吧!
有了疙瘩
很難繼續待在那個環境




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發表於 2021-4-25 01:07 AM|只看該作者
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大概是工作累積了滿滿的負情緒
當到達一個點後
就不想待了
通常有很多種
工作分配、同事間情誼..之類的
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2021-4-25 01:28 AM|只看該作者
我在不同時期因為最後一根稻草而離職的原因都不同
上上家的稻草是老闆的小三 這是一個很長篇的故事了 !
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發表於 2021-4-25 04:13 AM|只看該作者
我的話會覺得薪水跟制度吧,
當然主管這一類的也是很重要,可能我還沒遇到主管找麻煩找得非常嚴重的那一種,
不過我這邊的主管也都很爛。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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  博 士 (Goal)

宇宙無敵大帥哥

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發表於 2021-4-25 09:05 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
恩,若是離職的決定,通常都是人際關係不好,或是覺得工作適應不良,然後就是新水太少說~"~

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發表於 2021-4-25 11:29 AM|只看該作者
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覺得最大的問題就是人與人之間的問題   其實大部份工作都還可以




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發表於 2021-4-25 12:11 PM|只看該作者
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主管 OR 同事吧
每天朝夕相處
如果處不來會很痛苦的
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發表於 2021-4-25 12:40 PM|只看該作者
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主要還是看公司能給你多少錢為主,
再來就是公司能給你多少福利,

對於工作環境只能說,去到哪裡都一樣,
一個蘿菠一個坑,會想離職的一定是有比現況更好的,
不然就是那種公司快倒了,趕快再找到的,
主管...沒有一間公司的主管職會有好的,
能當主管的布是逢迎拍馬就是小肚雞腸,
想要找到那種會體諒下屬的主管,
上輩子沒燒好香,這輩子就替下輩子著想吧。
...
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力拔山兮氣蓋世,時不利兮騅不逝,騅不逝兮可奈何!虞兮虞兮奈若何!?
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發表於 2021-4-25 01:25 PM|只看該作者
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三項都有可能阿 如果能在同一時間發生那是離職最好的選擇了
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太多的米蟲,領的比自己多,然後自己做多領少又被罵...

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發表於 2021-4-25 01:50 PM|只看該作者
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"壓垮駱駝的最後一個稻草"
之前與前前前同事有討論過
其實這個稻草不會是單一事情
一定會是長久以來的累積 最後潰堤
那時候那個同事已經想要離職了
她給自己一個表 紀錄自己不爽的次數
到達設定目標後就要離職 最後也真的做到了
但這種純粹的"減法"或是"加法"只是讓她有個離開的理由而已
不會有任何轉圜餘地
...
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