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[日商工作經驗] 到日本工作就是人生勝利組嗎?3大問題讓日本企業在全地球都找不到人才![複製鏈接]

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發表於 2015-11-12 12:34 PM|顯示全部樓層
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轉載自:風傳媒
全文經授權轉載
              
[img]http://image.cache.storm.mg/styles/smg-800x533-fp/s3/media/image/201
5/11/11/20151111-025739_U3357_M101909_7562.jpg?itok=znshdZJk[/img]                        
日式企業的職場潛規則讓外國人越來越不嚮往進去工作(圖/Azlan DuPree@flickr)         
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終老鳳凰城吧

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dl41oj6 該用戶已被刪除
發表於 2015-11-13 08:42 PM|顯示全部樓層
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第一點跟台灣太像了
想用便宜薪資要優秀人才
第二點是因為日本社會階級觀念很重
上下討論比較少
第三點 其實台灣就是個好例子
台灣的服務業都是學習日本的服務精神
但卻忽略了台灣不是日本 所以才會有服務生很吃虧的現象
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發表於 2015-11-13 10:13 PM|顯示全部樓層
日本也會用便宜薪水來找人才喔~今天才發現
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2015-11-14 12:55 AM|顯示全部樓層
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就跟歹灣一樣啊 想用香蕉皮就雇用到一隻大金剛.....連猴子都不一定肯吃了.....
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發表於 2015-11-15 07:34 PM|顯示全部樓層
用低薪的現象日本和台灣都是一樣。不一樣的只是他們的基數比較高一些而已。




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發表於 2015-11-15 08:10 PM|顯示全部樓層

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arthurcychen 該用戶已被刪除
發表於 2015-11-16 08:12 PM|顯示全部樓層
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我在日本工作有6年半了,版主引言的甚為貼切確實。
要在日本公司工作,就像其他外國公司一樣,先要了解其文化,除非了已很國際化公司,不然要升到高級主管,很難。
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思考的瓶子 該用戶已被刪除
發表於 2015-11-18 11:43 AM|顯示全部樓層
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哈哈,怎麼可能是人生勝利組,只是自我感覺良好而已
以為到國外就比較優,其實只是從原本的籠子跳到另一個籠子裡
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一二煩 該用戶已被刪除
發表於 2015-11-20 09:54 PM|顯示全部樓層
日本最近走向開放
少子化逼著他們這麼做
但長久習慣還是會在
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發表於 2017-6-8 09:19 AM|顯示全部樓層
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講的蠻中肯的 在台日商真的薪水低的可憐 沒有唬爛




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發表於 2017-6-12 01:01 AM|顯示全部樓層
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我朋友在日商公司工作
他說薪水還好
但日籍主管不好 因為台日做事方法差太多
日本人都不給明確的目標
讓他每天都要做很多修改

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fulldidi 該用戶已被刪除
發表於 2019-2-17 11:09 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
日本工作的壓力很大,要好好抉擇
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發表於 2019-2-17 11:33 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 lungzi 於 2019-2-17 11:40 PM 編輯

有些日本公司是以年資來定價,跟你有多高明沒有直接關係。
外資的IT系公司出價會更高些,但是那也得有能力拿,一天工作1X小時的也很正常。
以數字來說,100%日本企業上限是40萬的話,外資系的就可以是60-100。
但是我認識的日本人通常只有接受對方開價,從未有人出價。
這也是導致日本人低薪的原因之一。
...
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fulldidi 該用戶已被刪除
發表於 2019-2-27 07:21 PM|顯示全部樓層
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日本工作看起來很棒,但也要考慮文化問題啊

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