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[討論]離職是否要保密去向? [複製鏈接]

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發表於 2015-1-9 07:37 PM|只看該作者
從離職管理來看  會問離職員工去向有幾種目的  1.是不是競業禁止  會不會有資訊保密的問題 或是違反工作契約的部分(不過大部分員工在誠信原則下不會有這種問題)2. 想要了解員工轉職的目標的相關產業動態,新公司給個offer如何  作為員工離職管理的分析依據  進而去調整公司的人力資源管理方針
當然  這是正向的思維    也不是所有的公司都那麼健康啦!!
...
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小小霹 該用戶已被刪除
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發表於 2015-1-9 11:10 PM|只看該作者
最好還是不要好了人心在想什麼我是不知道但還是表明說目前還在找也不要透露太多因為我知道很多都會挖洞給你跳讓你在新工作環境聽到一些不好的傳言
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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joel1228 該用戶已被刪除
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發表於 2015-2-13 05:05 AM|只看該作者
根本不用鳥 這些東廠
要走也是保密啦
過來人  輕輕飄過
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發表於 2015-2-13 02:38 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
除非你跟人資交情很好, 不然還是別說, 人資的圈子很小, 或許不同公司的人資會互通訊息, 為了避免出意外, 還是保密好
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2015-2-20 09:48 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
其實我只要離開我之前上班的地方
我並不喜歡告訴同學我之後要做什麼工作或到那裡去
因為有些人並不有善到後來話傳回來反而造成困擾
所以除了最好的朋友知道其它我都閉口不說.




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sysant24 該用戶已被刪除
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發表於 2015-2-21 03:44 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
若不是同產業,我會講.
若是同產業,我會等拿到離職證書再說.

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發表於 2015-2-21 05:22 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
我是覺得,江湖很小,都碰得到,離職時低調些,但也不用完全斷絕聯絡~
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發表於 2015-2-21 06:29 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
如果是電子產業的話

以後好方便寄存證信函給你
按照競業條款狠狠的告你一筆
敲個竹槓一下

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likex 該用戶已被刪除
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發表於 2015-2-21 10:58 PM|只看該作者
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如果沒真的跟前公司鬧翻的話,透露一下新公司也無妨啊。
畢竟在業界,同一個圈子有時真是蠻小的,未來還是有機會遇到的
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發表於 2015-2-21 11:48 PM|只看該作者
他們的工作就是要做這個啊,可能那陣子剛好上面長官要求的是這些也不一定。




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發表於 2015-2-24 01:30 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
舊公司怕你去同性質的公司,
把公司的機密帶過去,
所以會有耽心之餘

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發表於 2015-2-27 02:37 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
公司想要了解離職人員的動向是很理所當然的,畢竟職場上很多事情不是短短幾天可以交接的清楚的,除非你工作時間短到公司不在乎。
留下日後的聯絡方式是OK的,但是未來要去工作的地點就不一定要事先向公司同仁說清楚的,而且業界是很小的,如果還從事相同的工作,不用你自己講很快就會被知道的。
重點是離職時一定要交接清楚,儘可能不要留下什麼手尾,到時候被倒打一把就不好了。...
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catchin 該用戶已被刪除
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發表於 2015-2-27 03:55 PM|只看該作者
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一般都會稍微問一下吧!
但也要看情形回答就是了~
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發表於 2015-3-1 07:06 AM|只看該作者
當然要保密..沒必須跟同事講太多..現在的社會很恐怖..
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發表於 2015-3-1 09:40 PM|只看該作者
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以後的工作是好是壞不知道,別讓同事去打聽你工作的性質
保護好自己的飯碗~





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