伊莉討論區
標題:
你有一份工作 ，你因為被老闆的先入為主與武斷 而遭懲罰性解雇 你會把它寫在履歷上嗎
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作者:
劉艾爾
時間:
2023-3-21 03:52 PM
標題:
你有一份工作 ，你因為被老闆的先入為主與武斷 而遭懲罰性解雇 你會把它寫在履歷上嗎
本帖最後由 劉艾爾 於 2023-3-21 04:31 PM 編輯
距離這次工作經驗，上一次已經是2年前的事情了
而在履歷上寫上該次工作經驗後，面試公司去查證該公司，疑似向面試公司說些不實的言論
導致沒上我指的是工作經驗
作者:
deatashint
時間:
2023-3-21 03:59 PM
本帖最後由 deatashint 於 2023-3-21 04:02 PM 編輯
你也不能怎麼辦 你覺得面試公司會覺得前公司可信還是你可信?
所以我是不會寫過去公司的壞話啦
作者:
king515151
時間:
2023-3-21 04:24 PM
不超過一年的履歷我通常不會寫上去
作者:
qqq123qqq65
時間:
2023-3-21 04:25 PM
這........一直以來不是能怎麼騙就怎麼騙嗎
作者:
shiuan_lin
時間:
2023-3-21 04:26 PM
如果你確定前公司真的說了不實的言論
你有沒有考慮過去勞工局投訴提告
因為這樣導致你沒有找到新工作
作者:
hunter-01
時間:
2023-3-21 04:35 PM
很多東西並不是去查前一家公司的
而是從勞務申訴記錄或工作時間長度下一個工作的時間隔多久來看的
所以你有沒有先想過你的記錄有沒有什麼問題呢?
作者:
shuey
時間:
2023-3-21 04:45 PM
沒證據憑猜測的事，
實在沒啥好談論的，
建議你吞下去吧！
作者:
purpleowen
時間:
2023-3-21 05:27 PM
認衰吧
只能說妳運氣不好
作者:
agitog3x
時間:
2023-3-21 05:35 PM
我是不會寫前公司的壞話,不然人家也可能會覺得你都會說前公司壞話而不敢用你吧
作者:
singoqde
時間:
2023-3-21 07:24 PM
看你要不要寫
通常我是會寫上去
至少也算是一個工作經歷嘛
而且工作經歷這種東西
只要公司去幫你投保
就會知道你之前有被哪幾家企業進行投保
這是很簡單的,所以沒必要說謊
但也沒必要貶低前東家
反正就是,保持中立就對了
作者:
cspsp
時間:
2023-3-21 07:44 PM
我還是照寫，問的時候就直接答原因，雖然可能會減分，但總好過為了圓謊還要想一堆理由
作者:
pinkydizzy
時間:
2023-3-21 08:18 PM
我一樣會寫哪裡工作。
其他的有問到或者有空格再說。
作者:
knight1310
時間:
2023-3-21 08:23 PM
不會 自我反省下 是不是我長得真的很杜仁院所以前上司才會降對我 弱勢 那寫上去 人家會怎麼看我呢 不妥 我不會寫
作者:
-0_0-
時間:
2023-3-21 08:41 PM
除非是公家機關
不然不到一年的工作不會寫
然後不要不給前公司面子
除非公司倒了 不然絕對不要寫不OK的東西
作者:
盧小月
時間:
2023-3-21 09:04 PM
如果是這樣的話，就不要去寫之前的經驗啊
作者:
w730102
時間:
2023-3-21 09:40 PM
如果之前的工作經歷無法幫你加分
建議不要寫在履歷表上
不然就是你在面試的時候主動向面試官說明
與其等對方去查證不如先下手為強
也讓對方面試官了解你轉職的主要原因
作者:
rocazolly
時間:
2023-3-21 10:46 PM
會耶，有時候實話實說反而不是壞事，不是嗎?
作者:
bigwheels
時間:
2023-3-21 10:54 PM
不會
履歷就是隱惡揚善
這種沒幫助的事不值一提
作者:
ridiculous123
時間:
2023-3-22 06:14 PM
對自己不利的東西盡量不要寫到履歷上面吧
作者:
lf2net02100
時間:
2023-3-22 07:01 PM
寫啊，但是要寫的中立就是了
不用想太多，會打去問就讓他問，沒上就沒上
前公司隨便說，面試公司隨便信，那還不如不去
這其實是能預防的，只是很吃口才
面試時講的中立，但又要讓面試官覺得其實是前公司的問題就行
作者:
eynyeyny246
時間:
2023-3-22 07:24 PM
畢竟之前公司向面試公司說不實言論只是你的猜測，通常公司對正常離職員工不會提供負面資料
作者:
qazqaz90202
時間:
2023-3-22 10:30 PM
當然不會啊
幹嘛挖洞給自己跳XD
作者:
kzh314
時間:
2023-3-22 11:36 PM
本帖最後由 kzh314 於 2023-3-22 11:37 PM 編輯
這人資還真閒
大部分公司都不會屌你你不寫也不會有人理你
反正能加班就上工 WHO CARES
作者:
月炎
時間:
2023-3-23 10:28 AM
沒對話內容，也只是猜測和懷疑，重點是也做不了啥
不會寫之前的經驗，信不信都取決於對方
不要交惡離開，好聚好散，畢竟業界工作圈實在很小
作者:
tianxiaxianren
時間:
2023-3-23 11:01 AM
要看應聘公司HR怎樣工作和你的職位在公司中的重視程度的，一般職位只是從旁證查詢履歷的可信度，若是關鍵職位可能就會調查得詳細些
作者:
change0719
時間:
2023-3-23 11:42 AM
不如就裝作沒這件事拼一波看看嘍
作者:
nanri
時間:
2023-3-23 03:50 PM
除非你在你的履歷中寫了太多過去工作的事情，
然後令人起疑竇，
不然人事單位"通常"不會吃飽太閒去調查你上一個工作所發生的事，
不過如果真的被查了，那就是你的命了...
作者:
cxzaqweds
時間:
2023-3-23 08:57 PM
基本上 會在履歷寫前公司壞話的人 誰敢用啊 就算想用也可能會打給前公司探聽你的風評 假設你說的經歷是真的 前公司也不可能跟打電話過來問地說老實話 因為照你的講法就是前公司的錯
前公司如果真的有錯幹嘛跟一個不熟的公司講
而且你這樣只會讓接下來的公司覺得 如果這傢伙又不做了 是不是會到處講我們公司壞話
作者:
markets01
時間:
2023-3-23 09:31 PM
不會寫上去因為這會影響到面試的錄取上的機會
作者:
batman11301
時間:
2023-3-23 10:01 PM
不會特別寫，等面試的時候面試官問了再斟酌回答就好
直接寫上在人事那端就會先被討論，更有可能直接被刷掉
而且對公司來說，一般都會對求職者採較高的標準
再者向前公司求證時，哪個前老闆或主管會覺得你的抱怨是合理的？
作者:
szerp
時間:
2023-3-23 10:52 PM
當然不會寫呀，批評前東家在新東家面試時其實都嘛會被扣分
作者:
maukeunglgphone
時間:
2023-3-25 12:26 AM
提示:
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作者:
天魔雷帝
時間:
2023-3-26 12:13 PM
沒什麼特殊功績的工作就不用寫上了吧
尤其這種有爭議的前公司
盡量別提出來吧
作者:
kusoblack
時間:
2023-3-26 02:24 PM
不會寫出來 但如果被問 還是會解釋清楚
作者:
p1725658
時間:
2023-4-30 11:35 PM
如果你跟這份工作處得很不愉快
就不要再把它寫在履歷上了
就算對方問到，也不會是好的經驗
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