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標題: 忍無可忍拍桌走人~ 純發洩歡迎加入討論 [打印本頁]

作者: PPPP1114 時間: 2018-1-4 05:20 PM 標題: 忍無可忍拍桌走人~ 純發洩歡迎加入討論

本帖最後由 a841232000 於 2018-1-6 03:17 PM 編輯

                     派遣工就是該死嗎? 不過就是希望工作可以協調.互相幫忙一下!
                     就被指責工作做不完竟然在休息... 正職員工時間到就下班. 只會把工作往派遣身上推
                     一整年長期的工作不均! 每次都說要配合長官...
                     配合到身體都快出問題! 11月發現呼吸困難去檢查心臟才知道有狀況.
                     每次都要我們提出問題. 講了就開始被指責,工作做不完還跑去休息! 人力都浪費掉了....

                     早上開會講到最後一個不爽! 理智斷線直接拍桌說做到今天!!!

                     雖然廠長跟副廠長都有慰留了!! 但是派遣的身分真的會讓人卻步阿...

                     薪水好不容易有38K了! 是否真的太衝動了

作者: tuatua61736 時間: 2018-1-4 07:05 PM

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作者: aiforever 時間: 2018-1-4 08:01 PM

如果是因為工作上讓身體出狀況那我覺得還是另謀高就吧畢竟為了工作要賠了健康真的不划算
且現在要找到在工作上互相互助的真的很少了有好處都自己享受出紕漏了就大家要一起扛哪來的道理
覺得現在的職場真的越來越讓人無語...

作者: PPPP1114 時間: 2018-1-4 11:52 PM

老實說老大不小了~ 今年已經快上看40了!!
在台灣現在的勞工環境要有這麼好的競爭條真的很難.
可惜真的覺得台灣人就只會欺負台灣人.
雖然年紀有點大,但是工作經驗比較豐富反應比那些沒經驗的大學生好多了!
就是不願意好好協調!! 明擺著吃派遣工的豆腐.... 只會凹!

當我看見主管衝下來拉我的時侯!
心裡真的覺得: 你馬的真犯賤,非得要人家拍桌翻臉了才要在那邊不要不要的

為了家庭也許會忍耐! 但是也是騎驢找馬的心態了. 沒專長! 沒背景! 只能默默找尋其他的機會了

作者: zamgle 時間: 2018-1-5 12:10 AM

38k的話真的是個很尷尬的數字
要是陪上健康的話其實真的很不值得
但危機跟轉機往往都在一線
正如你的狀況台灣主管都很犯賤
不吵不鬧升遷無望
有商討空間的話還可以嘗試
在不然當作下個工作的緩衝也可以
爭取個可攻可守的空間也不錯

作者: z2211563a 時間: 2018-1-5 12:44 AM

當初加班到50K的日子，也是一直讓我在健康上出問題
該忍就忍，不想住院就走，就這麼簡單，我上救護車的時候
連急救人員都怕我失去意識，血壓高達200，三酸甘油酯是常人的500倍
只能說，我能活著離開真是太好了

作者: n8747605 時間: 2018-1-5 10:31 AM

沒有願景的工作，沒有什麼好留戀的，慰留大多也都只是走個場面，必須的功夫，不要想太多，要有歸零的勇氣。

作者: 月食 時間: 2018-1-5 01:28 PM

此處不留爺自有留爺處
忍耐是有限度的爆發了沒出手
大大就已經算有風度了
派遣的就不是人嗎
正職員工就比較偉大嗎

作者: baby0015 時間: 2018-1-6 03:03 PM

派遣的工作..真的很讓人難抉擇...
因為是契約制的嘛(應該沒理解錯)
既然他們跟你慰留了..
那就是談條件的時候了...
轉正職或是加薪(派遣可以這樣要求加薪嗎?)
如果都沒法得到好的回應..
那就快找工作吧...
PS..如果不轉正只加薪...一樣邊做邊看工作...
不然他到時不和你續約就好笑了

作者: PPPP1114 時間: 2018-1-6 10:48 PM

baby0015 發表於 2018-1-6 03:03 PM
派遣的工作..真的很讓人難抉擇...
因為是契約制的嘛(應該沒理解錯)
既然他們跟你慰留了..

上次遇到氣爆事件.喬到最後在年度續約時直接從30K調到38K.這次事件純屬個人情緒釋放...
還願意慰留我.個人覺得是公司最大的限度了! 畢竟我負責這麼多項目的工作.一時之間公司很難去調整人力!
也就因為這樣讓我覺得派遣就是弱勢! 需要你的時候好話說盡.不要你的時候只要一個表情!
簡單說這次約到了.會不會再續約都是個問題!

作者: jeason0001 時間: 2018-1-7 07:26 AM

同工不同酬到處可見，但是如果在
同一個單位同工不同酬的情形過於
嚴重，早晚會遇到反彈的。

作者: mox773 時間: 2018-1-7 12:53 PM

身體比較重要,留的青山在,不怕沒柴燒,如果主管覺得你重要,不如藉此機會要求轉正職,危機就是轉機

作者: 調整者 時間: 2018-1-7 04:41 PM

有良好的身體本錢才能去工作賺錢
那是一定的道理不過主管一句話就顯得無能
不如轉正職稱這個機會讓上面的知道
處理這位主管....不滿他的人很多....

作者: 13F 時間: 2018-1-7 05:05 PM

壓力是日積月累的.會拍桌表示你已忍無可忍.看不慣這污煙瘴氣的環境
38k不低但也不高.若有機會還是換個工作吧.
錢很重要,健康也很重要.

作者: goodbyemy 時間: 2018-1-11 11:22 PM

再多的錢都換不回健康
要留你，請他們拿出誠意，直接幫你轉正吧
不過我想這種只會欺負派遣工的公司，應該也沒什麼同理心啦…

作者: mediciaaa 時間: 2018-1-12 10:44 AM

拍桌是應該的
身體是自己的
除非轉正職
否則不需要接受慰留

作者: ohanajp 時間: 2018-1-18 06:23 PM

早就應該離開了今天做到快累死了
拍完桌公司也只是再另外直找人而已
是自己氣死而已

作者: minelexus621 時間: 2018-1-20 10:29 PM

台灣的新資真得很欺負人制度也是派遣的在我們公司拿不到公司福利
連用餐補助都沒有.....要實扣我們是補助$30
如果真的損害到你的健康了真的不要猶豫直接扔離職單走人
因為他們根本不知道什麼叫尊重

作者: bluebox49 時間: 2018-1-22 04:33 PM

派遣工就是該死嗎?
我的回答
"是的"
這是目前公司間的常態,因為要考量人事成本
當然正職的員工是一定要花費很多公司的資源
相反派遣工就省事多了,公司只要對公司主管就好
甚麼勞資問題都有派遣公司擋在前面
但這也是一個機會
通常公司也會挑選人才
要是表現好的話說不定會被公司獵人頭
這就是翻身的機會了
慢慢等,機會永遠是留給準備好的人
所謂十年磨一劍

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