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標題:
職場化敵為友你該怎麼做？拍馬屁？
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作者:
飛雨
時間:
2016-7-16 11:01 AM
標題:
職場化敵為友你該怎麼做？拍馬屁？
在職場上，正在努力往上遊走的時候，你會發現總有人要拉你下水，然後被水沖得越遠。正是因為有這種職場敵人的卑劣手段，才讓你在職場上舉步維艱。那麼，你想跟對方化敵為友的話，要怎麼做才更合適呢？這道職業測試會告訴你最好的辦法。
如果你的左眼能見到鬼，你最不願看到什麼鬼？
A、沒有五官的無臉鬼
B、頭摘下來亂飛的鬼
C、面目全非的血臉鬼
D、青面獠牙的鬼
測試答案：
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然後化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系，最好還是在察覺妒意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧！
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
vrml
時間:
2016-7-16 11:20 AM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
drakkar1122
時間:
2016-7-16 11:21 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
0918687875
時間:
2016-7-16 11:35 AM
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作者:
f29923679
時間:
2016-7-16 12:03 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
sonnet
時間:
2016-7-16 12:10 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
cat0204cat
時間:
2016-7-16 12:42 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
e571886600
時間:
2016-7-16 01:02 PM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
豆漿拿鐵
時間:
2016-7-16 01:19 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
genensys
時間:
2016-7-16 01:25 PM
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然後化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系，最好還是在察覺妒意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧！
作者:
cyyeh0610
時間:
2016-7-16 01:30 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
s95003
時間:
2016-7-16 01:32 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
冷月雪翎
時間:
2016-7-16 01:40 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
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而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉
很感謝之前的主管老是把做了之後再說不行掛在嘴上~雖然我真的有點小聰明~但是我已經習慣用事實來打臉了~呵呵
作者:
e251379
時間:
2016-7-16 01:43 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
老虎五隻
時間:
2016-7-16 01:43 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
AFTERALL14228
時間:
2016-7-16 01:48 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
ken6521
時間:
2016-7-16 02:02 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
amandachu06
時間:
2016-7-16 02:18 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
Not quite accurate. I will get jealous if my best fd like some other fds more than me but I never put myself in some sort of working imagination
作者:
eric123
時間:
2016-7-16 02:29 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
z86772324
時間:
2016-7-16 02:32 PM
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然後化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系，最好還是在察覺妒意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧！
作者:
mind9999
時間:
2016-7-16 02:47 PM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
魚押押
時間:
2016-7-16 03:18 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
魚押押
時間:
2016-7-16 03:23 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
lg1374
時間:
2016-7-16 05:09 PM
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作者:
z7564792000
時間:
2016-7-16 05:31 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
zeros
時間:
2016-7-16 05:32 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
qwer741520
時間:
2016-7-16 05:37 PM
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然後化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系，最好還是在察覺妒意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧！
作者:
a613c
時間:
2016-7-16 05:56 PM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
lildsfoo
時間:
2016-7-16 05:57 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
jason5012005
時間:
2016-7-16 05:58 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
leoswing
時間:
2016-7-16 06:02 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
wavisone
時間:
2016-7-16 06:21 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
嚕嚕嚕翊
時間:
2016-7-16 07:51 PM
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然後化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系，最好還是在察覺妒意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧！
作者:
蛋蛋麵
時間:
2016-7-16 07:58 PM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
jasonaze
時間:
2016-7-16 08:03 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
shiua
時間:
2016-7-16 08:18 PM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
Paonte
時間:
2016-7-16 09:05 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
禪櫻
時間:
2016-7-16 09:22 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
mnb1313
時間:
2016-7-16 09:27 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
deanst362
時間:
2016-7-16 09:30 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
林老師哩1
時間:
2016-7-16 09:33 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度
作者:
cindyyibi
時間:
2016-7-16 09:44 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
dauzun8899
時間:
2016-7-16 10:15 PM
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然後化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系，最好還是在察覺妒意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧！
作者:
z5972324
時間:
2016-7-16 10:22 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
999kc
時間:
2016-7-16 10:30 PM
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然後化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系，最好還是在察覺妒意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧！
作者:
寧夜
時間:
2016-7-16 10:37 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
zx112223
時間:
2016-7-16 10:45 PM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
czf86
時間:
2016-7-16 11:02 PM
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作者:
forlania
時間:
2016-7-16 11:13 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
freesky82109
時間:
2016-7-17 12:16 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
zero215061
時間:
2016-7-17 12:23 AM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
kinki11302
時間:
2016-7-17 12:44 AM
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作者:
a211107
時間:
2016-7-17 01:02 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
lookjay
時間:
2016-7-17 01:08 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
full8507
時間:
2016-7-17 02:05 AM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
fornext2008
時間:
2016-7-17 02:58 AM
接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度
作者:
jack20052006
時間:
2016-7-17 03:08 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
lam25840
時間:
2016-7-17 03:29 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度
作者:
s02100123456
時間:
2016-7-17 07:03 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
yokin888888
時間:
2016-7-17 07:29 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
zx112223
時間:
2016-7-17 10:02 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
paul2015x
時間:
2016-7-17 10:12 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
qwer741520
時間:
2016-7-17 10:29 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
Laura8925
時間:
2016-7-17 10:54 AM
提示:
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作者:
慕憶
時間:
2016-7-17 11:53 AM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
ps30310
時間:
2016-7-17 12:13 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
youseeyousee
時間:
2016-7-17 12:33 PM
測試答案：
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然後化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系，最好還是在察覺妒意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧
作者:
qwe3417
時間:
2016-7-17 08:32 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
lee0921032
時間:
2016-7-17 08:51 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
QQCCOO321
時間:
2016-7-17 09:13 PM
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然後化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系，最好還是在察覺妒意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧！
作者:
a6811252000
時間:
2016-7-17 09:17 PM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
愛裝死的傢伙
時間:
2016-7-17 09:39 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
jj870725tw
時間:
2016-7-17 09:47 PM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
rurutia1024
時間:
2016-7-17 09:52 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
mai760904
時間:
2016-7-17 09:58 PM
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作者:
藍色海螺
時間:
2016-7-18 12:42 AM
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作者:
ian0844
時間:
2016-7-18 10:02 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
w1238167
時間:
2016-7-18 10:31 AM
盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
厚厚厚
時間:
2016-7-18 10:31 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
goodbyemy
時間:
2016-7-18 12:34 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
WAYI9988
時間:
2016-7-18 01:25 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
bloodandsnow
時間:
2016-7-18 01:52 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
boyyoung
時間:
2016-7-18 02:18 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
soo722
時間:
2016-7-18 02:21 PM
本帖最後由 soo722 於 2016-7-20 11:39 AM 編輯
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
恩，要好好體諒別人才行
作者:
jiajim
時間:
2016-7-18 03:06 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
medoff
時間:
2016-7-18 04:05 PM
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作者:
trei
時間:
2016-7-18 04:11 PM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
qsc157741
時間:
2016-7-18 04:58 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
bluenast
時間:
2016-7-20 02:00 PM
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作者:
a129347547
時間:
2016-7-20 09:24 PM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度
作者:
timjimmy
時間:
2016-7-20 09:31 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
作者:
2014jay
時間:
2016-7-25 03:47 AM
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關註點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。
作者:
kobe67890
時間:
2016-7-25 05:19 AM
C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。
作者:
qaz357076
時間:
2016-7-29 07:22 PM
B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
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很感謝之前的主管老是把做了之後再說不行掛在嘴上~雖然我真的有點小聰明~但是我已經習慣用事實來打臉了~呵呵