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標題: 【經濟時事】基本工資大幅調漲16％...上班族薪水 6年僅多6％ [打印本頁]

作者: s9103227 時間: 2016-4-5 09:38 PM 標題: 【經濟時事】基本工資大幅調漲16％...上班族薪水 6年僅多6％

【轉載主題】
基本工資大幅調漲16％...上班族薪水 6年僅多6％
【經濟時事】
行政院主計總處昨（4）日指出，近6年基本工資調升5次，讓邊際勞工薪資明顯提升，月薪2萬元以下的人數已由逾百萬人降至53.4萬人，然而多數上班族薪資並未因此提升，6年間全體受僱者經常性收入僅成長6％。

我國基本工資自2007年升至17,280元後，直到2011年才又升至17,880，此後逐年調升，至2015年達20,008元。主計總處官員表示，基本工資調升確實有助於邊際勞工的收入，讓低薪人口大幅減少，依「人力運用調查報告」，5年前每月經常性收入不到2萬元者往往逾100萬人，而去年已降至53.4萬人，近6年月薪不到2萬元的人數比率已由12.8％降至6.0％。

基本工資逐年提高，是否也讓一般上班族獲得加薪？主計總處官員表示，主計總處曾詢問企業調薪的考量因素，主要仍是生產績效、企業獲利、留住人才及激勵士氣，把基本工資變化列調薪考量者較少。

依主計總處「人力運用調查報告」，這些年月收入低於2萬元的人數雖大減，但月收入逾5萬元者增加卻相當有限。另外，全體受僱者每月經常性收入也只從2010年34,431元升至2015年36,500元，6年間僅僅成長6％。

主計總處官員表示，調升基本工資是否對基層勞工有益，向來有兩派說法，認為有利的認為勞工將因此獲得較高報酬，但也有人認為基本工資調高，將同步使得勞保、勞退、健保等法定勞動成本提高，企業一旦負荷不了，勢將出走，結果對勞工反而有害。
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【個人心得】
台灣就業人口中服務業人數可能佔多數，許多服務業採高獎金制度但是底薪通常都偏低，在服務業資方通常幫勞工投保金額常常都以最低薪資投保，或許短時間內沒感覺但以長期看來勞工月領高薪但是勞保卻是投保最低，在申請各項給付時感受就有差，台灣勞方還是看資方臉色吃飯。
【轉載出處】
雅虎/中時電子報

作者: nueal08 時間: 2016-4-5 10:13 PM

物價在十年內已經漲幾%?
但薪水有沒有跟上?
以雞蛋,以前大約20~25可以買到一斤..
現在呢? 30~45
這才是問題的重點。民生必需品及吃飯的費用都一路上揚。
但薪水沒有同步向上。

作者: t8721044 時間: 2016-4-6 08:01 PM

制度上是如此沒錯，但感覺上該是共生共榮才是，顧主有賺再加薪給員工，一同成長，不過話說回來，有良心的顧主又有多少呢?

作者: voodootw 時間: 2016-4-6 11:46 PM

台灣的老闆真的是太小氣,這樣等於是殺雞取卵.

作者: tonysongtaipe 時間: 2016-4-10 02:07 AM

外勞薪水要跟本地勞工分離吧
另外基本工資上漲算好事情現在加班規定也嚴謹
算好事情

作者: hoitai 時間: 2016-4-10 10:19 AM

應該加8%或以上工資!!!
謝謝分享!!!!!

作者: kobe90043 時間: 2016-4-13 06:51 PM

基本工資不要衰退就不錯了

作者: zone156 時間: 2016-7-13 09:44 AM

物價在十年內已經漲
但薪水有沒有跟上?
以雞蛋,以前大約20~25可以買到一斤..
現在呢? 30~45

作者: 風水火 時間: 2016-7-14 07:05 AM

已經爛掉的主題
政府就是在裝死
軍公教最會說18%了
早期很可憐
大家不想當
但是被你們這些老屁股管理下
這十幾年到底做了甚麼
經濟倒退
還好意思說的那麼大聲
大家都不想先你的老底
還依直說~砍掉是剛好而已

作者: nikko2016 時間: 2016-7-14 10:57 AM

基本工資影響最大的是外勞
再來是打工的時薪一族
對真正上班族幫助不大

作者: jscinin 時間: 2016-7-17 12:44 AM

老闆的公司省一點錢，可以多讓他多養幾個情婦~

作者: exww1 時間: 2016-7-17 10:10 PM

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作者: 96401122 時間: 2016-7-18 12:47 AM

但是有多少勞工是不受這法律保護的呢

作者: ennypcuser 時間: 2016-7-18 10:10 PM

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作者: kgb1012 時間: 2016-7-22 08:27 PM

因為調的是「基本」工資，所以會有直接受益的當然是領基本線的那些人，
因為是把基本線拉高不是水平線拉高。
這應該算資本主義中的社會主義部份吧個人覺得這一塊還是該做
(雖然常常上有政策下有對策)

作者: cos54088 時間: 2016-7-23 12:25 AM

這篇居然又頂上來了哈哈哈

大概只有法律系的還沒想懂為什麼基本工資無法帶動實質工資吧

作者: ezpoqwang 時間: 2016-7-23 06:08 PM

只調基本工資，然後要你加工不准報，超時當正常，最後再來一句，勞工的福利比以前好很多，可是，那些高漲的物價再也降不下來了…

作者: abcmarkabc 時間: 2016-10-28 01:45 PM

基本工資根本就無法解決最初的問題，要想想台灣最賺錢的是誰？

作者: jam77.tw 時間: 2016-10-28 07:58 PM

希望值得期待......老闆要調薪才是重點囉

作者: 011662308 時間: 2016-10-30 01:50 AM

以年輕人來說薪水的漲幅永遠跟不上房價的漲幅悲哀無力

作者: seraphimtu 時間: 2016-10-30 09:19 PM

勞健保...退休金...
感覺政府都把責任推給業主,
製造雇主跟勞工的糾紛=="

作者: bufet728 時間: 2016-11-1 03:50 PM

基本薪資才剛調完..
家樂福和全聯的東西馬上就漲價了.......
有用嗎

作者: a701020tw 時間: 2016-11-2 10:27 PM

台灣政府票騙到了就開始污了哪有其他心思做事

作者: wonlinjack 時間: 2016-11-17 09:40 AM

先不管物價漲多少
一些公司使用調漲後從績效扣回去的方式
實際根本調不到這麼多

作者: s3072828 時間: 2017-8-30 01:45 PM

台灣快不是人呆的地方啦...
賺錢都跑出國外去了
看看多少去國打工
看看多少藝人去大陸發展....
哀哀...

作者: heksf 時間: 2017-10-17 08:39 AM

每次談到我們的薪水都很無力，真的太少了，但又不知到怎麼提高，有誰能幫忙想些辦法

作者: jal22593728 時間: 2017-10-17 11:00 PM

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作者: cadboss 時間: 2017-10-19 12:11 AM

如果公司的收入是固定的，最底層的員工加薪，中高階員工的薪資就不能再加，甚至要下降，才能維持總開支固定。
看看股票上市公司的營收就知道，現在經濟沒有好到哪裡去，公司能夠維持過往的收入就不錯了，很少有公司的業績能夠成長的。
不要再幻想加薪了，調高基本工資也不是好事。
自己的競爭力沒有提高，生產力沒有增加，調薪都是假的，都只是因應通膨而已。

作者: Roy.peng 時間: 2017-10-19 02:55 AM

如果漲基本工資跟你會有關係那你就可以準備離職了

正常人不可能會去領基本工資這種低薪~!

所以每次政府說要漲基本工資我都覺得很無聊~!

作者: cwy01 時間: 2018-1-5 07:56 AM

談到薪資問題，大都說到物價漲，但我認為政府也有責任在於行政效率。
同樣一件申請案件，10年前政府須審核之項目可能沒這麼多，10年後的今天審查多了、核准時間也拉長了，這些時間、人力、金錢的成本由申請者轉嫁到消費者身上，自然造成物價上漲。
所以政府在行政效率上也有助漲的因素存在。

作者: stenver8896 時間: 2018-1-6 02:03 PM

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