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都還沒面試 就打槍＝ ＝
好不容易 再過三週 就從專長畢業＝ ＝今天 想說 先找看看
還沒面試 就遭打槍＝ ＝
中醫整復
就因為 還沒接觸麻 有必要這樣嗎
{:54:}{:54:}{:54:}
不知到有沒有人做過
可以分享經驗嗎！？
<div></div> 有面試 沒錄取 還是沒屁用 只有正式上工才是真的 真的= = 有時候面試時就知道自己有沒有上了 不合適，提早告訴你也是好的阿，會不浪費大家時間。
總比進去後，做得不愉快，還被嫌的好！ 本帖最後由 preciousIII 於 2014-10-24 10:54 PM 編輯
可能的原因:
1.面試前禮貌不夠,踩到地雷,例如:進入房間前需先敲門
2.公司在你之前找到了比你更優的人才,故意逼退
3.沒經驗,履歷真的沒什麼吸引人的地方
4.其他我也許沒想到的,例如長相
第三項是比較"大眾"的因素,如果有其他跟妳一樣專業,又有"經驗"
的競爭者,那你覺得你的機會會大嗎? 在這個時代,"經驗"可是一張王牌
現在的公司普遍都喜歡能立即上工的,有戰鬥力能馬上為公司賺錢
的人才,這種文化已經行之有年了,所以新人工作比較不好找
而且有的公司更抱著"尋寶"的心態,要人就要那種"頂級"
的人才,因為只有"頂級貨"才有可能為公司開創更多未來呀
就算"頂級貨"不能為公司創造未來,"退可守"總是可以的
一切以公司的利益為最大考量!
就算沒找到人,公司還是能正常運作
這種文化不好,但沒辦法,所以啦,有機會還是多充實自己吧,機會是給有準備的人
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他們可能覺得現在工作一堆人搶著要所以也沒很掛心!!!唉唉
不要想這麼多...下一個會更好!!!加油 kevinlu588 發表於 2014-10-23 10:19 PM static/image/common/back.gif
不合適，提早告訴你也是好的阿，會不浪費大家時間。
總比進去後，做得不愉快，還被嫌的好！ ...
您好，沒別的意思！
只是認識公司的HR，所以有跟HR聊過天，
大概知道她們面試需求與期望，看到您PO文說還沒面試就被打槍
所以才會建議您...應該是對方僅看您的履歷就已經有決定，當然也可能她們因此漏到您這位優秀員工，那是她們的損失，相信您一定會找到合適的工作與賞識您的公司！
祝福您！
自己以前面試經驗...有位主管說您的學經歷與證照都符合我們的需求...但您要求的薪水可否低一些...(其實她開得很低)...所以心想我都有寫期望薪資您還找我來...還給我砍1萬以上...那幹嘛浪費我請一天假及您寶貴時間面試我......<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我覺得應該是他是有看過大大的資料，
可是覺得你不是他所要的人，
所以才沒有面試的機會就直接的打鎗了，
不過用不著灰心，
工作只要在去找就好了，
這種情況大家都有碰到過。<br><br><br><br><br><div></div>
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