很想給現在台灣的一些老闆的話
本帖最後由 clio245 於 2015-12-23 10:39 PM 編輯相信這裡應該有老闆級的人物 所以小弟有所感觸想說一下想法 你們公司徵才需要有經驗 這點門檻是否有點不合常理 你們想想 那些有經驗的才者 也是過去公司給予機會而讓他們有了經驗 你們這些公司為何不願意先給予機會 總是要有經驗 沒經驗就沒機會到貴公司服務 試問貴公司是否歧視? 不過我想我應該知道答案 你們不想花錢花時間培養是吧
還有 年齡限制 性別限制 我想問一下 大部分的工作真需要顧慮這兩點? 應該是只有少部分吧 我想希望當老闆的心態調整一下 不然貴公司 一天到晚都徵人 這樣也好 人事比較有事做 對吧?
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 個人覺得標題應該改成"企業老闆"
小人不才"姑且"算是個老闆 雖說公司有營業登記
但沒有部門 沒有員工 沒有會計 不能開發票
校長兼敲鐘 老闆兼員工 所有事情都自己來
有點被流彈打到的感覺{:33:} 在台灣…多數老闆只想用些錢請人幫他訓練幫他賺錢的員工…反正每年畢業生那麼多…在台灣…資方站太大優勢，所以多數人想考公職 我不知道你的工作內容是不是需要技術性的 , 像我的工作是需要高度專業性的 , 當初應徵新人進來 , 從一個什麼都不會的人帶到勉強可以上手,最少要3個月, 當然這3個月, 新人是完全沒有產值得, 結果3個月培訓完之後 , 突然屁股拍拍和我說"我受不了客戶給的壓力"!!!!!!然後就離職了, 過去的這3個月的付出 , 瞬間化成泡影
對一個求職者來說 , 這樣就離職或許只是跳到下個工作罷了, 但是對企業來說 , 花在這個員工身上的遠遠超過付給他的薪資!! 再這樣循環幾次之後 , 我決定我以後不在應徵沒經驗的新人!! 畢竟
公司不是學校 , 花錢請人還要負責培訓專業技能 !! 這種專業請自己花錢去補習班或是學校學習吧!! ...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 菜鳥跟老鳥的心態就不一樣了，基本上用人的都是老鳥
老闆不見得不喜歡菜鳥,有潛力的菜鳥為何不?
只是主管要找人是一定要有經驗的啊
馬上上手(或是快速上手)不用這個也教那個也教
找個人變成兩個人做一件事，還不知道要教多久
聰明的一兩個月，慢一點的一兩年
有點壓力教，還被投訴對菜鳥不人性
新人好處是一張白紙，壞處也是一張白紙
好白紙成就好作品，可能就是家臣
不好上色的白紙，那就是浪費精力資源了
有經驗的，比較上道
該幹嘛就幹嘛，知道職場潛規則.....
HR一定依條件篩選尤其是大公司或熱門公司
求職者眾，買家市場，他怎挑?
就依履歷初步篩選，沒經驗當然就會弱勢
小公司，HR不強，那就看單位主管的想法了
狀況不一而足，
但結果相近，沒經驗的會比較沒機會
所以有機會面試，請把握面試的準備及認真表現
這才是重點...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 謝謝各位的分享 總而言之我真的無言了 台灣的企業可能就是這樣 也怪不得台灣不會進步啊 有很多事情別的國家的人民都不會互相殘殺 自己害自己國人 我們台灣不太一樣 沒辦法阿.台灣老闆就是黑阿.都只想要現成的有經驗的
又不自己花錢去訓練員工.台灣人找工作的很可憐什麼都要自備.尤其是窮人很慘
台灣失業高的原因之一.誰一開始就有經驗.師父級的都是從學徒上來的
而且我也覺得那些老闆很笨.師父級的有經驗的基本上都有穩定的工作.花錢去訓練比較實在<br><br><br><br><br><div></div> 每間企業也都在喊苦,根本不太可能願意去花多餘的時間在一個對公司沒貢獻的人身上 大老闆級的人不會替你想的... 更何況是小公司的"大老闆"很多異想天開天馬行空的cc...，有機會自己學經驗抓對人比較快，現在人心不比以往了...就別想太多了...(很多人的生存之道不是技術..是年資..是有功搶..有事推..有黑鍋找人背) 但抱怨幾句是一定要的.. 6年級生其實也挺慘..如對岸的朋友七零後吧..5-6年前都年薪破百台幣了(這就是世界的轉變與現實)...哈哈 tgbn22 發表於 2016-1-11 01:59 PM static/image/common/back.gif
大老闆級的人不會替你想的... 更何況是小公司的"大老闆"很多異想天開天馬行空的cc...，有機會自己學經驗抓 ...
你說的是台灣標準老鳥的生存之道
我工作至今換過八份工作
每一間的老鳥都是這樣
非常畸形的一個職場生態
這類老鳥還有一個特點
看到別人能力比他強, 比他積極
就會想盡辦法把那個人弄走
真的看太多了
甚至還有天兵老鳥挑明的跟我說哪天被你幹掉怎麼辦
六年級生就喊慘
那我們七年級的怎麼辦
環境更差, 機會更少
只能拿命去拚
未來的八年級生,
九年級生的環境想必更艱難了
這幾年看到大陸堀起
我心裡也是無限感慨
有機會一定要去闖闖 !
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>