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這種人老闆會錄用嗎
我兒子只有高職畢業 19歲 在超商打工7個月了他的優點大概是抗壓力高 不隨便換工作然後專長只有英文證照中高級 多益考了860分 連店長都誇他很好
這樣子出社會有老闆會用他嗎
<div></div> 會很多老闆用它但是對高薪資卻只有一點幫助
目前台灣的工作大多數都是會越多東西越好，但是你會的多不等於薪資也跟會的成正比
而且也要看工作上的需求是否會用的上，大多數的工作有證照一張多個１－２千吧＝ ＝ 會很多東西不等於薪資會成正比~
會的東西少一定很薪資成正比~
如果以英文方面去找工作的話 薪資是可以不錯 但事別太過期待~因為這裡是台灣...
至於你所說的條件 很多老闆會用 但事 如果要考慮到新資的話....事怕你兒子不想做
台灣的薪資就是很現實~
如果真的是好馬...沒遇到伯樂依舊沒用 當然會用,超商不就用了
但如果你指的是高薪工作,那要看決心
因為依我經驗
在台灣,要領高薪,不外乎這幾種
1.學有專精(專門技術)
2.管理人才(理階以上)
3.某些兼差人員(不是每種都行),像我在3間補習班兼差,月入7w左右,正職的約3-4w
4.創業-要找對平台,我在兼差之餘,就有在做
5.業務-無學歷要求,但有口才要求
我目前觀察到是這樣,你可以參考看看
我是建議叫你兒子多換點工作
除非你兒子想要一輩子待在超商
超商學的東西有限<br><br><br><br><br><div></div> 多益的分數860算蠻高的了，已經超過台灣很多大企業找人的標準了吧..
看他有什麼專長，我覺得不至於到找不到工作，才19歲如果要進修也是可以的！
以這樣的條件在找—些待定的工作是有用，
但是不可能會跟薪資成正比，
而且我也建議你的小孩換工作會比較好，
因為在超商能學到的東西是有限也不可能會作一輩子的。 不太懂你這樣問是在誇還是在貶你的兒子
英文26個字母都不會寫的人都有工作做了
你覺得你兒子會找不到頭路嗎 ?
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